MONTHLY PAYROLL
每月薪資計算與薪資表
依員工底薪、出勤、加班、請假、獎金及津貼資料， 計算每月應付薪資並製作薪資明細。
讓薪資準確、準時，
也讓人事作業更安心。
德光協助企業處理每月薪資、勞健保、退休金及人事異動等行政作業，建立清楚穩定的流程，讓薪資資料、付款與申報能一致銜接。
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MONTHLY PAYROLL
依員工底薪、出勤、加班、請假、獎金及津貼資料， 計算每月應付薪資並製作薪資明細。
LABOR INSURANCE
協助辦理員工勞保、就業保險、健保加退保及 勞工退休金提繳與相關人員異動作業。
ATTENDANCE REVIEW
依企業提供的出勤、加班、請假及獎金資料， 彙整每月薪資變動項目並進行合理性檢查。
ANNUAL FILING
協助計算薪資所得扣繳稅額，並依委託範圍辦理 年度扣繳憑單申報及相關薪資申報作業。
SUPPLEMENTARY PREMIUM
協助計算投保單位及個人應負擔的補充保險費， 並整理相關申報與繳費資料。
ACCOUNTING HANDOFF
依企業需求製作銀行薪轉資料、薪資付款清冊及帳務入帳資料， 讓薪資支付、扣繳與帳務紀錄保持一致。
WHEN WE CAN HELP
公司已有一定員工人數，但現階段尚未需要配置完整的人資、 薪酬及勞健保行政人員。
員工有加班、排班、獎金、津貼、佣金或其他每月變動項目， 需要穩定的計算與覆核流程。
經常有人員到職、離職、留職停薪或投保金額調整， 需要持續處理相關人事行政作業。
希望縮小公司內部接觸薪資資料的範圍， 並讓薪資、申報、付款及帳務資料保持一致。
BUSINESS VALUE
減少每月重複計算、資料整理及申報作業， 讓內部人員能將時間集中於人才管理與重要工作。
透過固定的資料收集、計算及覆核流程， 降低薪資漏算、重複計算或延遲發放的風險。
協助處理勞健保、退休金、所得稅扣繳及補充保費， 使薪資計算與相關申報資料保持一致。
降低薪資資料在公司內部不必要的接觸與傳遞， 協助維持員工薪酬資訊的保密性。
讓薪資表、付款資料、扣繳申報與會計帳務使用一致的基礎資料， 減少月底或年底核對差異。
降低薪資作業過度依賴單一人員的風險， 即使內部人員請假或異動，也能維持每月作業穩定。
OUR PROCESS
確認員工名單、薪資結構、發薪日期及各項計算規則， 建立每月作業基礎。
收集出勤、加班、請假、獎金、 人員加退保及其他每月變動資料。
計算薪資、保險費、退休金、扣繳及補充保費， 提供企業確認。
製作薪資明細、薪轉及帳務資料， 並依委託範圍完成相關申報。
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
關於薪資資料、員工異動與服務安排， 以下整理常見疑問，協助您了解作業與準備方向。
告訴我們目前的員工人數、薪酬制度與人事行政需求，我們會協助確認適合的代管方式。